CÁCH ĐĂNG TIN TUYỂN DỤNG TRÊN NHIỀU GROUP HIỆU QUẢ

Đăng bởi: Admin | 20/04/2021

Thông thường, các nhà tuyển dụng sẽ tiếp cận ứng viên bằng cách đăng bài trên các Group tuyển dụng việc làm; Spam các bài post bằng cách viết tin tuyển dụng của mình vào phần comment; đăng bài trên trang cá nhân. Tuy nhiên làm như vậy có hiệu quả hay chỉ làm cho FB của mình bị khóa? Vậy nguyên do việc này là gì?

- Đăng quá nhanh, quá nhiều Group trong một thời gian ngắn hoặc đăng quá nhiều bài trong một ngày;

- Bài viết toàn là chữ, không có hình ảnh;

- Có quá nhiều liên kết trong nội dung;

- Đăng tin tuyển dụng giống nhau trên nhiều Group;


Cách đăng nhiều Group nhưng không bị coi là Spam

Nhiều bạn thường tranh thủ thời gian, đăng một lần từ 5-10 Group với hy vọng sẽ có nhiều ứng viên thấy tin tuyển dụng và ứng tuyển. Tuy nhiên, cách này đôi khi sẽ bị Facebook kiểm soát và hạn chế bài đăng của bạn. Dưới đây là một số lưu ý để bài đăng tuyển dụng không bị coi là Spam:

- Không đăng quá 40 Group/ ngày;

- Mỗi bài đăng nên cách nhau 10 phút;

     - Thêm một vài ký tự, thay đổi nội dung tuyển dụng để tránh lỗi đăng một nội dung trên nhiều Group;

     - Không để quá 2 liên kết trong một nội dung. Thỉnh thoảng làm mới liên kết tại trang goo.gl;

- Dùng nhiều tài khoản Facebook để chia sẻ;

     - Nên thực hiện một số hành động tương tác với các bài đăng khác như Like, Comment trong quá trình chia sẻ bài đăng;

Tuyển dụng trên Facebook là cách tiếp cận ứng viên vừa nhanh vừa không tốn chi phí. Các nhà tuyển dụng vừa có thể thu thập data ứng viên, nuôi dưỡng mối quan hệ, liên lạc trực tiếp thậm chí có thể sàng lọc luôn được ứng viên tiềm năng. Hãy thử áp dụng những Tips để bài viết đạt hiệu quả tối đa bạn nhé!

Website: http://gohr.vn

Hotline: 0904 355 168

#Phần_mềm_Nhân_sự

Nguồn: HRC Việt Nam