Kiến thức quản trị nhân sự
Post title lorem isump

Đối với những người mới đi làm, lương gross và lương net còn là những khái niệm khá lạ lẫm. Hãy cùng GoHr phân biệt lương gross và lương net. Và nên chọn lương Gross hay Net để đảm bảo quyền lợi?

Xem ngay
19/06/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
Lương Gross hay Net và câu chuyện về quyền lợi
Post title lorem isump

Cung ứng lao động và những điều bạn cần phải biết trong hiện tại và tương lai cung ứng lao động có vai trò như thế nào, bài viết sau đây sẽ giúp chúng ta giải quyết tất cả.

Xem ngay
15/06/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CUNG ỨNG LAO ĐỘNG VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT
Post title lorem isump

Nghiệp vụ quản trị nhân sự là gì? Bạn đã thực sự hiểu rõ về nó chưa? Bài viết sau đây sẽ giúp bạn đọc của chúng tôi có thể hiểu rõ về phần mềm này một cách chi tiết và khái quát hơn nhé.

Xem ngay
10/06/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
Công việc và những kỹ năng cần thiết đối với HR
Post title lorem isump

Với việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thông qua đơn vị sử dụng lao động, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… nếu đủ điều kiện. Vậy nếu công ty nợ tiền BHXH, quyền lợi của người lao động được giải quyết thế nào?

Xem ngay
22/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÔNG TY NỢ BHXH, NLĐ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ THẾ NÀO
Post title lorem isump

Doanh nghiệp muốn lớn mạnh và phát triển được hay không phụ thuộc rất nhiều vào nguồn nhân lực. Xây dựng được nguồn nhân lực hùng hậu cả về số lượng và chất lượng chính là cách để doanh nghiệp nâng cao sức mạnh nội bộ và sức cạnh tranh của mình. Để thu hút được sự chú ý từ các ứng viên tiềm năng và có năng lực, nhà tuyển dụng cần áp dụng một số tips viết thông báo hấp dẫn sau đây:

Xem ngay
19/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
TIPS VIẾT THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THU HÚT ỨNG VIÊN
Post title lorem isump

Hiện nay có nhiều trường hợp người lao động chưa nhận thức được những quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi tham gia bảo hiểm xã hội nên thỏa thuận với người sử dụng lao động để không đóng bảo hiểm. Tuy nhiên như vậy có hợp pháp không? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Xem ngay
18/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÓ THỂ THỎA THUẬN KHÔNG ĐÓNG BHXH ĐƯỢC KHÔNG?