Tin tức nổi bật
Post title lorem isump

Với việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thông qua đơn vị sử dụng lao động, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… nếu đủ điều kiện. Vậy nếu công ty nợ tiền BHXH, quyền lợi của người lao động được giải quyết thế nào?

Xem ngay
22/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÔNG TY NỢ BHXH, NLĐ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ THẾ NÀO
Post title lorem isump

Doanh nghiệp muốn lớn mạnh và phát triển được hay không phụ thuộc rất nhiều vào nguồn nhân lực. Xây dựng được nguồn nhân lực hùng hậu cả về số lượng và chất lượng chính là cách để doanh nghiệp nâng cao sức mạnh nội bộ và sức cạnh tranh của mình. Để thu hút được sự chú ý từ các ứng viên tiềm năng và có năng lực, nhà tuyển dụng cần áp dụng một số tips viết thông báo hấp dẫn sau đây:

Xem ngay
19/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
TIPS VIẾT THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THU HÚT ỨNG VIÊN
Post title lorem isump

Hiện nay có nhiều trường hợp người lao động chưa nhận thức được những quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi tham gia bảo hiểm xã hội nên thỏa thuận với người sử dụng lao động để không đóng bảo hiểm. Tuy nhiên như vậy có hợp pháp không? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Xem ngay
18/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÓ THỂ THỎA THUẬN KHÔNG ĐÓNG BHXH ĐƯỢC KHÔNG?
Post title lorem isump

Freelancer là dạng “nhân viên tự do”. Nhờ vào sự phát triển của công nghệ mà môi trường làm việc đã có sự thay đổi, một lượng lớn công việc đã chuyển từ online sang offline, trong đó có Freelancer. Do đó, công việc của Freelancer cũng chủ động và linh hoạt hơn.

Xem ngay
17/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÓ NÊN TỪ BỎ CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH ĐỂ LÀM FREELANCER ?
Post title lorem isump

VssID là ứng dụng dành cho thiết bị di động thông minh. Ứng dụng này nhằm minh bạch các thông tin liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) & bảo hiểm y tế (BHYT), cũng như giảm bớt giấy tờ, thủ tục khi người lao động có nhu cầu sử dụng 2 loại bảo hiểm đó.

Xem ngay
12/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT VỀ VSSID- ỨNG DỤNG BHXH
Post title lorem isump

Trong năm 2021, bộ luật lao động 2019 chính thức được áp dụng. Trong đó có những đổi mới quy định về quyền lợi dành cho NLĐ. Trong đó vấn đề lương – thưởng luôn là vấn đề mà người lao động đặc biệt quan tâm. Những vấn đề thay đổi về lương, thưởng:

Xem ngay
10/05/2021 Luật lao động
10 QUY ĐỊNH MỚI VỀ LƯƠNG, THƯỞNG NLĐ CẦN BIẾT