Tin tức nổi bật
Post title lorem isump

Phần mềm quản lý nhân sự được ứng dụng phổ biến trong doanh nghiệp; nhằm giải quyết hổ trợ bộ phận nhân sự hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và chính xác các lĩnh vực liên quan đến tính công, chấm phép, kết chuyển lương, thưởng, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên,... Phần mềm nhân sự không chỉ giúp doanh nghiệp bắt kịp xu thế chuyển đổi số quy trình vận hành của thế giới, tạo nên lợi thế cạnh tranh quyết liệt giữa các quốc gia mà nó còn góp phần giúp chúng ta tạo ra nguồn thế tối ưu các nguồn lực và tiết kiệm một khoản chi phí khổng lồ. Vậy phần mềm quản lý nhân sự là gì Gohr sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc sau đây.

Xem ngay
31/05/2021 Phần mềm Nhân sự & Công nghệ
Phần mềm quản lý nhân sự - Dễ cho Sale tiện cho Mar
Post title lorem isump

Với việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thông qua đơn vị sử dụng lao động, người lao động sẽ được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động,… nếu đủ điều kiện. Vậy nếu công ty nợ tiền BHXH, quyền lợi của người lao động được giải quyết thế nào?

Xem ngay
22/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÔNG TY NỢ BHXH, NLĐ ĐƯỢC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ THẾ NÀO
Post title lorem isump

Với các giải pháp Công nghệ nhân sự tiềm năng đang nổi lên, chúng ta đang chứng kiến sự bùng nổ công nghệ đang định hình lại cơ bản cách mọi người tư duy và làm việc trong tất cả ngành nghề, bao gồm cả quản trị nhân sự.

Xem ngay
22/05/2021 Phần mềm Nhân sự & Công nghệ
CÔNG NGHỆ THAY ĐỔI QUẢN TRỊ NHÂN SỰ RA SAO?
Post title lorem isump

Doanh nghiệp muốn lớn mạnh và phát triển được hay không phụ thuộc rất nhiều vào nguồn nhân lực. Xây dựng được nguồn nhân lực hùng hậu cả về số lượng và chất lượng chính là cách để doanh nghiệp nâng cao sức mạnh nội bộ và sức cạnh tranh của mình. Để thu hút được sự chú ý từ các ứng viên tiềm năng và có năng lực, nhà tuyển dụng cần áp dụng một số tips viết thông báo hấp dẫn sau đây:

Xem ngay
19/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
TIPS VIẾT THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG THU HÚT ỨNG VIÊN
Post title lorem isump

Hiện nay có nhiều trường hợp người lao động chưa nhận thức được những quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi tham gia bảo hiểm xã hội nên thỏa thuận với người sử dụng lao động để không đóng bảo hiểm. Tuy nhiên như vậy có hợp pháp không? Nếu không thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Xem ngay
18/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÓ THỂ THỎA THUẬN KHÔNG ĐÓNG BHXH ĐƯỢC KHÔNG?
Post title lorem isump

Freelancer là dạng “nhân viên tự do”. Nhờ vào sự phát triển của công nghệ mà môi trường làm việc đã có sự thay đổi, một lượng lớn công việc đã chuyển từ online sang offline, trong đó có Freelancer. Do đó, công việc của Freelancer cũng chủ động và linh hoạt hơn.

Xem ngay
17/05/2021 Kiến thức quản trị nhân sự
CÓ NÊN TỪ BỎ CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH ĐỂ LÀM FREELANCER ?