Chào bạn, những nhà lãnh đạo tiên phong và các chuyên gia HR đầy nhiệt huyết trong ngành Bất động sản!
Là Nhà Sáng Lập và Chuyên gia Tư vấn HR Trưởng của GoHR.vn, tôi hiểu rõ áp lực mà các bạn đang đối mặt mỗi ngày. Ngành Bất động sản vốn dĩ đã là một đấu trường đầy cạnh tranh, nơi mà tốc độ, sự linh hoạt và khả năng giữ chân nhân tài là chìa khóa để kiến tạo nên những dự án thành công và lợi nhuận bền vững. Tuy nhiên, đằng sau những con số doanh thu ấn tượng, bộ phận HR lại thường xuyên phải vật lộn với những thách thức phức tạp: từ việc quản lý đội ngũ sales biến động, tính toán hoa hồng phức tạp, đảm bảo tuân thủ pháp lý đến xây dựng lộ trình phát triển rõ ràng để giữ chân “ngôi sao” của mình.
Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp để biến những thông tin nhân sự rời rạc thành dữ liệu chiến lược, giảm thiểu rủi ro pháp lý, tối ưu chi phí và thúc đẩy tăng trưởng vượt bậc, thì đây chính là lúc bạn cần một TẦM NHÌN mới. Và tầm nhìn đó bắt đầu với việc Đăng Ký Demo Miễn Phí Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự: Trải Nghiệm Trước, Quyết Định Sau cùng GoHR.
Tại Sao Doanh Nghiệp Bất Động Sản Cần Một Buổi Demo Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Ngay Hôm Nay?
Ngành Bất động sản với đặc thù đội ngũ sales đông đảo, hoạt động linh hoạt tại nhiều địa điểm, và hệ thống lương thưởng, hoa hồng phức tạp, luôn đặt ra những bài toán đau đầu cho bộ phận HR. Bạn có đang trăn trở với:
🔥Chảy Máu Chất Xám & Nỗi Lo Giữ Chân Nhân Tài Nòng Cốt?
Tỷ lệ nghỉ việc cao, đặc biệt ở đội ngũ sales, là một trong những thách thức lớn nhất. Việc liên tục tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới không chỉ tốn kém mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh. Điều gì khiến nhân viên gắn bó? Không chỉ là lương thưởng, mà còn là lộ trình phát triển rõ ràng, sự công bằng trong đánh giá và một môi trường làm việc minh bạch. Làm thế nào để có dữ liệu thực tế về hiệu suất, tiềm năng và nhu cầu đào tạo để xây dựng chiến lược giữ chân nhân tài hiệu quả?
💰Gánh Nặng Tính Lương, Hoa Hồng & Rủi Ro Sai Sót Tài Chính?
Tính lương cho nhân viên Bất động sản thường đi kèm với các khoản hoa hồng dự án, thưởng nóng, phụ cấp di chuyển… Sự phức tạp này dễ dẫn đến sai sót, gây mất niềm tin và thậm chí là tranh chấp lao động. Một sai số nhỏ trong tính toán cũng có thể gây thất thoát lớn hoặc đẩy doanh nghiệp vào rủi ro pháp lý nghiêm trọng. Việc làm thủ công không chỉ tốn thời gian mà còn tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ.
⚖️Áp Lực Tuân Thủ Pháp Lý Lao Động & Bảo Hiểm Xã Hội?
Với số lượng nhân sự biến động, việc quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, theo dõi các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và thuế thu nhập cá nhân (TNCN) luôn là một thử thách. Làm thế nào để đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ đúng luật, tránh được những khoản phạt không đáng có và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động?
📊Thiếu Dữ Liệu Thực Tế Để Ra Quyết Định Chiến Lược?
Bạn cần biết rõ hiệu suất làm việc của từng cá nhân, từng phòng ban, phân tích xu hướng nghỉ việc, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo hay chiến lược lương thưởng. Nhưng nếu dữ liệu nằm rải rác ở nhiều nơi, không được tổng hợp và phân tích một cách có hệ thống, thì việc đưa ra quyết định dựa trên cảm tính là điều khó tránh khỏi.
Một buổi demo phần mềm quản lý nhân sự không chỉ là xem một sản phẩm, mà là cơ hội để bạn thấy CÁCH MỘT GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC có thể giải quyết tận gốc những nỗi đau này.
Khám Phá Giá Trị Thực Qua Demo Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự GoHR
GoHR.vn tin rằng, để đưa ra quyết định đúng đắn cho một khoản đầu tư quan trọng như phần mềm quản trị nhân sự, bạn cần được trải nghiệm thực tế. Đó là lý do vì sao chúng tôi đặt trọng tâm vào việc cung cấp một buổi demo cá nhân hóa, giúp bạn nhìn thấy rõ ràng ý nghĩa của từng con số, từng tính năng đối với doanh nghiệp mình.
Dùng Thử Phần Mềm Nhân Sự GoHR: Một Góc Nhìn Toàn Diện
Một buổi demo của GoHR không phải là một bài thuyết trình chung chung. Nó là một buổi trò chuyện chuyên sâu, nơi chúng tôi lắng nghe những thách thức riêng biệt của doanh nghiệp bạn và trình bày cách GoHR giải quyết chúng. Bạn sẽ được:
- ✅Hiểu rõ cách GoHR vận hành: Xem trực tiếp giao diện người dùng (UI/UX) thân thiện, trực quan, dễ sử dụng, đảm bảo nhân viên của bạn có thể làm quen nhanh chóng mà không cần quá nhiều đào tạo.
- 🎯Khám phá các tính năng cốt lõi: Từ quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương, quản lý hiệu suất đến đào tạo và tự phục vụ (employee self-service) trên di động – tất cả đều được trình bày một cách thực tế.
- 💡Đánh giá khả năng tích hợp: Xem GoHR có thể kết nối mượt mà với các hệ thống hiện có của bạn (ERP, kế toán,…) như thế nào để tạo ra một dòng chảy dữ liệu liền mạch.
- 🚀Thấy ý nghĩa đằng sau con số: Không chỉ là các báo cáo, mà là cách dữ liệu thời gian thực từ GoHR giúp bạn tối ưu chi phí, giảm thiểu rủi ro pháp lý lao động và tăng cường động lực nhân viên.
Quy Trình Đăng Ký Tư Vấn Phần Mềm Nhân Sự GoHR Đơn Giản, Hiệu Quả
Để đảm bảo buổi demo mang lại giá trị tối đa, GoHR khuyến khích bạn cùng chuẩn bị:
| Bước | Mô tả | Mục tiêu |
|---|---|---|
| 1. Xác định rõ nhu cầu và mục tiêu | Liệt kê các vấn đề cần giải quyết nhất (tính lương phức tạp, quản lý chấm công sales, giảm tỷ lệ nghỉ việc) và các tính năng “phải có”, “nên có”. | Giúp GoHR tùy chỉnh demo phù hợp nhất. |
| 2. Chuẩn bị các kịch bản sử dụng thực tế | Ví dụ: “GoHR giúp tính hoa hồng BĐS như thế nào?”, “Sales chấm công ngoài công trường ra sao?”, “Hệ thống nhắc nhở hợp đồng hết hạn?”. | Đảm bảo demo giải quyết trực tiếp các vấn đề của bạn. |
| 3. Mời các bên liên quan | Trưởng phòng HR, chuyên viên, IT, đại diện ban lãnh đạo hoặc tài chính cùng tham gia. | Có cái nhìn đa chiều và toàn diện về giải pháp. |
GoHR Biến Thách Thức Bất Động Sản Thành Lợi Thế Chiến Lược Qua Demo Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự
Phần mềm quản trị nhân sự GoHR được thiết kế để giải quyết những nỗi đau cốt lõi của doanh nghiệp Bất động sản, không chỉ là một công cụ mà là một đối tác chiến lược.
✅Tự Động Hóa Chấm Công: Nền Tảng Cho Sự Minh Bạch và Chính Xác
Thách thức ngành BĐS: Đội ngũ sales thường xuyên di chuyển, chấm công từ nhiều địa điểm (văn phòng, công trường, nhà mẫu), gây khó khăn trong việc quản lý và tổng hợp.
Giải pháp GoHR: GoHR cung cấp đa dạng hình thức chấm công linh hoạt, từ máy chấm công truyền thống đến chấm công qua Mobile App bằng GPS hoặc quét mã QR. Hệ thống tự động thiết lập ca làm việc, lịch làm việc, và ngày nghỉ lễ, giảm thiểu tối đa sai sót thủ công.
Ý nghĩa chiến lược: Dữ liệu chấm công chính xác 100% không chỉ giảm tranh cãi về công mà còn là nền tảng vững chắc để tính lương và hoa hồng minh bạch. Nó giúp ban lãnh đạo có cái nhìn tổng quan về thời gian làm việc thực tế, từ đó tối ưu hóa phân bổ nguồn lực và chi phí.
💰Tính Lương & Hoa Hồng Chính Xác 100%: Xóa Bỏ Nỗi Lo Sai Sót Tài Chính
Thách thức ngành BĐS: Cấu trúc lương thưởng, đặc biệt là hoa hồng theo từng dự án, phân loại sản phẩm hay cấp bậc sales, thường rất phức tạp và thay đổi liên tục.
Giải pháp GoHR: Phân hệ tính lương của GoHR cho phép bạn tự định nghĩa các thành phần lương (lương cơ bản, phụ cấp, hoa hồng, thưởng dự án) và thiết lập công thức tính toán động, tùy chỉnh không giới hạn. Hệ thống tích hợp dữ liệu KPI để tính lương hiệu suất và tự động tính thuế TNCN theo quy định.
Ý nghĩa chiến lược: Không còn lỗi Excel hay tranh chấp lương. GoHR đảm bảo mọi khoản chi trả đều chính xác, đúng hạn, giúp tăng sự hài lòng và động lực cho đội ngũ sales, đồng thời giảm thiểu rủi ro pháp lý và thất thoát tài chính do sai sót.
⚖️Quản Lý Bảo Hiểm Xã Hội & Pháp Lý: An Tâm Vượt Qua Mọi Kiểm Tra
Thách thức ngành BĐS: Với biến động nhân sự lớn, việc cập nhật thông tin BHXH, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự theo đúng quy định pháp luật là một gánh nặng không nhỏ.
Giải pháp GoHR: Module Quản lý Hồ sơ Nhân sự là trung tâm lưu trữ toàn bộ thông tin cá nhân, quá trình công tác, hợp đồng lao động. Hệ thống cung cấp các gợi nhắc tự động về hợp đồng sắp hết hạn, đến kỳ đóng BHXH, hay các chế độ thai sản, giúp HR không bỏ sót công việc.
Ý nghĩa chiến lược: GoHR giúp doanh nghiệp luôn chủ động trong việc tuân thủ các quy định pháp lý lao động, giảm thiểu tối đa các khoản phạt hành chính và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho người lao động, xây dựng hình ảnh doanh nghiệp uy tín.
📈Đánh Giá Hiệu Suất (KPI/OKR) & Lộ Trình Đào Tạo: Giữ Chân Nhân Tài Bất Động Sản
Thách thức ngành BĐS: Giữ chân nhân tài, đặc biệt là các “ngôi sao” sales, là một nhiệm vụ sống còn. Thiếu công cụ đánh giá khách quan và lộ trình phát triển rõ ràng dễ dẫn đến tình trạng “chảy máu chất xám”.
Giải pháp GoHR: GoHR cho phép thiết lập và quản lý các mục tiêu hiệu suất (KPI/OKR), theo dõi tiến độ và đánh giá kết quả một cách minh bạch. Hệ thống cũng hỗ trợ xây dựng lộ trình đào tạo, quản lý khóa học và tích hợp dữ liệu để định hướng phát triển cá nhân.
Ý nghĩa chiến lược: Dữ liệu hiệu suất thời gian thực giúp bạn nhận diện những nhân viên xuất sắc, phát hiện sớm các vấn đề về năng lực. Bằng cách kết nối hiệu suất với lộ trình đào tạo và thăng tiến, GoHR giúp xây dựng một môi trường nơi nhân viên cảm thấy được ghi nhận, phát triển, từ đó giảm đáng kể tỷ lệ nghỉ việc và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Trải Nghiệm Phần Mềm HRM Đỉnh Cao Với GoHR: Nâng Tầm Trải Nghiệm Nhân Viên
Cổng thông tin nhân sự trên ứng dụng di động (Mobile App) của GoHR không chỉ giúp nhân viên tự chấm công, xem phiếu lương, mà còn cho phép họ chủ động đăng ký nghỉ phép, làm thêm giờ và cập nhật tin tức nội bộ. Điều này tạo ra một trải nghiệm nhân viên liền mạch, hiện đại, tăng sự gắn kết và giảm gánh nặng hành chính cho HR.
1. Tự Động Hóa Chấm Công
Chấm công linh hoạt, chính xác 100%, giảm sai sót và tranh cãi, tối ưu phân bổ nguồn lực.
2. Tính Lương & Hoa Hồng Chính Xác
Tự định nghĩa cấu trúc lương, tích hợp KPI, giảm rủi ro tài chính, tăng động lực sales.
3. Quản Lý Pháp Lý & BHXH
Tự động hóa quản lý hồ sơ, hợp đồng, nhắc nhở BHXH, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
4. Đánh Giá Hiệu Suất & Đào Tạo
Thiết lập KPI/OKR, theo dõi tiến độ, xây dựng lộ trình phát triển, giữ chân nhân tài.
5. Nâng Tầm Trải Nghiệm Nhân Viên
Cổng thông tin di động, tự phục vụ, tăng gắn kết và giảm gánh nặng hành chính cho HR.
Đăng Ký Demo Miễn Phí Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự GoHR Ngay Hôm Nay!
Bạn đã sẵn sàng để chuyển mình và đưa doanh nghiệp Bất động sản của mình lên một tầm cao mới? Đừng để những thách thức quản lý nhân sự kìm hãm sự phát triển của bạn.
Chúng tôi hiểu rằng việc lựa chọn một giải pháp phần mềm là một quyết định chiến lược, và bạn cần sự chắc chắn. Đó là lý do chúng tôi mời bạn dùng thử phần mềm nhân sự GoHR mà không có bất kỳ cam kết nào.
| Giá trị bạn nhận được từ buổi demo | Mô tả chi tiết |
|---|---|
| Trực tiếp trải nghiệm giao diện | Thấy GoHR thân thiện, dễ sử dụng, giúp nhân viên làm quen nhanh chóng. |
| Giải quyết các “use cases” cụ thể | Xem cách GoHR xử lý các vấn đề “nóng” nhất của ngành Bất động sản. |
| Tư vấn chiến lược HR chuyên sâu | Chuyên gia GoHR giúp nhận diện cơ hội và tối ưu hóa quy trình hiện tại. |
| Cơ hội đặt câu hỏi & nhận giải đáp | Nhận câu trả lời tức thì, chuyên sâu về mọi tính năng. |
| Hiểu rõ ý nghĩa đằng sau con số | Đánh giá chi phí, rủi ro và tiềm năng tăng trưởng bền vững qua dữ liệu nhân sự. |
Hãy để GoHR đồng hành cùng bạn trên hành trình kiến tạo một bộ máy nhân sự tinh gọn, hiệu quả và có tầm nhìn chiến lược.
Đừng chần chừ! Hãy hành động ngay bây giờ để mang lại sự thay đổi bứt phá cho doanh nghiệp bạn.
Liên hệ với chúng tôi để Đăng ký Demo Miễn Phí Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự GoHR:
- 👉Truy cập website: GoHR.vn và điền vào form “Đăng ký Demo”
- ☎️Hoặc liên hệ trực tiếp qua Hotline: [Chèn số Hotline GoHR nếu có]
- 📧Email: [Chèn Email GoHR nếu có]
GoHR cam kết mang đến cho bạn không chỉ một phần mềm, mà là một đối tác chiến lược vững chắc, giúp bạn tự động hóa quy trình, giữ chân nhân tài và tuân thủ pháp lý hiệu quả. Trải nghiệm trước, quyết định sau – chìa khóa thành công nằm trong tay bạn!
Nguồn tham khảo: Forbes Advisor: Best HR Software Of 2024