Thiết lập các công thức tính lương
Để thiết lập công thức tính lương, người dùng cần khai báo phần tử lương và thông tin kết cấu bảng lương.
1. Khai báo phần tử lương
Tại màn hình, nhấn vào mục Lương, chọn Danh mục, sau đó chọn Phần tử lương.
Tại màn hình Phần tử lương, nhấn nút <Thêm>, hệ thống hiển thị màn hình cho phép người dùng tạo mới phần tử lương như sau:
Nhập thông tin thêm mới Phần tử lương
Lưu ý: Các trường có ký hiệu * màu đỏ là trường bắt buộc phải nhập thông tin. Nếu không nhập đủ, người dùng sẽ được nhắc và không thể thêm mới được.
Sau khi nhập đầy đủ thông tin các tất cả các trường thông tin người dùng nhấn nút <Lưu>, hệ thống thông báo: “Cập nhật thành công” tất cả thông tin vừa nhập sẽ được lưu vào hệ thống.
Mặc định bản ghi sau khi thêm mới có trạng thái là “Hiệu lực”
2. Thiết lập kết cấu bảng lương
Tại màn hình danh sách kết cấu bảng lương, nhấn nút <Thêm>, hệ thống hiển thị màn hình cho phép người dùng tạo mới kết cấu bảng lương như sau:
Nhập thông tin thêm mới Thông tin kết cấu bảng lương
Lưu ý: Các trường có ký hiệu * màu đỏ là trường bắt buộc phải nhập thông tin. Nếu không nhập đủ, người dùng sẽ được nhắc và không thể thêm mới được.
Sau khi nhập đầy đủ thông tin các tất cả các trường thông tin người dùng nhấn nút <Lưu>
Mặc định bản ghi sau khi thêm mới có trạng thái là “Hiệu lực”
3. Thiết lập công thức tính lương
Để thiết lập công thức tính lương, chọn Lương, chọn Thiết lập, sau đó chọn Công thức tính lương
Tại màn hình danh sách hiển thị các bảng lương đã tạo ở Tạo bảng lương
Tiếp theo, chọn 1 bảng lương, sau đó ấn nút <Sửa> trên thanh công cụ
Hệ thống hiển thị màn hình cho phép người dùng tự thiết lập công thức tính lương
Tại đây, người dùng có thể kéo thả các mục ở thanh bên phải tương ứng với các phần tử lương đã tạo để thiết lập công thức
Cuối cùng, sau khi thiết lập xong mỗi công thức, người dùng ấn nút
