Tôi là Lê Thị Thúy, Office Manager tại Univergy Việt Nam. Hồi mới bắt đầu hành trình tại thị trường đầy tiềm năng này, chúng tôi mang theo nhiều hy vọng nhưng cũng không ít lo lắng. Univergy là một công ty đa quốc gia, và việc "nhập gia tùy tục" chưa bao giờ là dễ dàng. Nhất là khi nói đến nhân sự – trái tim của một tổ chức.
Tôi còn nhớ như in những đêm mất ngủ, trăn trở về việc làm sao để xây dựng một bộ máy nhân sự hiệu quả mà không tốn kém. Liệu có nên thuê một đội ngũ HR nội bộ không? Nhưng chi phí thì quá lớn, mà rủi ro pháp lý lại tiềm ẩn khắp nơi. Luật lao động Việt Nam thay đổi liên tục, chỉ cần sơ sẩy một chút thôi là có thể ảnh hưởng đến cả công ty. Áp lực đó cứ đè nặng lên vai tôi.
Rồi một ngày, tôi tìm thấy GoHR. Ban đầu, tôi cũng còn chút e dè. Liệu một dịch vụ bên ngoài có thực sự hiểu được văn hóa và nhu cầu riêng của chúng tôi?
Nhưng mọi nghi ngại đã tan biến ngay sau cuộc gặp đầu tiên. GoHR không chỉ là một nhà cung cấp dịch vụ, mà họ còn là những chuyên gia tận tâm. Họ lắng nghe chúng tôi, phân tích những thách thức và đưa ra một lộ trình giải quyết rõ ràng. Họ trở thành một phần mở rộng của chính Univergy.
Và kết quả thì thật đáng kinh ngạc. Tôi có thể thở phào nhẹ nhõm.
- Chúng tôi tiết kiệm được 40% chi phí vận hành so với việc xây dựng một phòng HR riêng. Con số này không chỉ là tiền bạc, mà là nguồn lực quý báu để chúng tôi đầu tư vào các dự án kinh doanh.
- Hiệu suất làm việc của đội ngũ tăng lên rõ rệt. Khi mọi người không còn bận tâm về những thủ tục giấy tờ phức tạp, họ có thể tập trung 100% vào chuyên môn, và điều đó đã giúp chúng tôi tăng trưởng nhanh chóng.
- Quan trọng nhất, đó là sự an tâm tuyệt đối. Mỗi hợp đồng, mỗi chính sách đều được GoHR rà soát và đảm bảo tuân thủ đúng luật. Áp lực về rủi ro pháp lý không còn nữa. Tôi có thể đi ngủ mỗi tối mà không còn phải lo lắng.
Giờ đây, khi nhìn lại, tôi nhận ra quyết định hợp tác với GoHR không chỉ đơn thuần là một giao dịch kinh doanh. Đó là một sự lựa chọn thông minh, giúp Univergy Việt Nam vững vàng hơn trên hành trình chinh phục thị trường.
Với những ai đang phải đối mặt với những lo lắng về nhân sự, tôi tin rằng câu chuyện của chúng tôi sẽ là nguồn cảm hứng để bạn tìm thấy giải pháp của riêng mình. Bởi lẽ, cảm giác được hoàn toàn an tâm để tập trung vào điều quan trọng nhất – đó là tài sản vô giá mà GoHR đã mang lại cho chúng tôi.